
Entre os meses de fevereiro e março, receberemos mais de 20 famílias interessadas em conhecer o CIQP.

Aponte a câmera e escute uma das 03 versões disponíveis! Ficou bom demais!!!

Foi uma oportunidade valiosa de convivência, onde pudemos conversar, alinhar pendências e aprofundar o diálogo sobre projetos futuros.
Thiago trazendo sua experiência e história com o programa: Assumiu o curso de Habilidades Gerais II
As obras da nossa cozinha industrial estão a todo vapor, irá qualificar o curso de Auxiliar de Cozinha, garantindo uma formação prática mais completa.
Iniciamos um projeto piloto de rematrícula remota no CIQP, visando simplificar e tornar o processo mais acessível às nossas famílias.
Um momento simples, improvisado e muito especial de celebração do Carnaval, pensado com carinho para nossos usuários.
O programa visa fortalecer a autonomia e participação dos adolescentes, promovendo conhecimento sobre direitos, responsabilidades e decisões.
Meio Ambiente & Sustentabilidade – Hortas do CIQP. Aqui, a terra é rica e cheia de vida, e cada semente que plantamos floresce com vigor!
A Elizabete (Beta) voltou ao time, contribuindo na supervisão técnica e nos ajudando a enfrentar novos desafios no CIQP.
Neste post, vamos explorar como a educação profissional pode abrir portas no mercado de trabalho, especialmente dentro do contexto do Grupo CLT.
Continuamos acompanhando nossos 30 usuários em treinamento no Viveiro Municipal, Parque Xangrilá, em parceria com a Sanasa Campinas.
Janeiro foi um mês atípico e reduzido por ser início de ano, mas as atividades retornaram no dia 12/01/2026, com boa participação e poucas ausências, mesmo com algumas famílias viajando nesse período.
Inclusão Produtiva e Emprego Apoiado - Proposta aprovada no Edital do CONDECA/SP. Garantimos nossa participação na primeira fase.
CIQP em Foco – Ações & Resultados - Newsletter interno – 1º bimestre de 2026
Treinamento sobre registros de atendimentos no SUS, ressaltando a importância do preenchimento correto, ético e padronizado.
Palestra sobre Comunicação Não Violenta (CNV), essencial para promover relações empáticas e respeitosas no ambiente institucional e no cuidado com o outro.
Diálogo e alinhamento institucional, focando no acolhimento e na organização dos serviços, fortalecendo práticas para um ambiente mais humano e integrado.
Tivemos um encontro para aprimoramento profissional e troca de conhecimentos na reabilitação, com palestras que unem teoria, prática e experiência clínica.
A APAE de Campinas realizou uma capacitação em Primeiros Socorros para garantir a segurança e o cuidado com alunos e usuários.
